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Disposerd'aptitudes à la compréhension, à l'analyse et à la synthèse d'un texte. Disposer d'aptitudes à la logique et au raisonnement conceptuel. Être ouvert au monde et disposer de connaissances linguistiques. En lien avec ces attendus, nous vous proposons 3 spécialités à privilégier si vous souhaitez faire des études de droit : A Quelleformation pour travailler dans une ambassade. Pour intégrer un poste dans une ambassade, il faut réussir un concours. Il existe deux types de concours. Il y a, le concours de cadre général. Il concerne la culture générale, Questionsinternationales. Mondialisation, enjeux stratégiques, tensions géopolitiques : tous les deux mois, Questions internationales consacre un dossier à un sujet central de l’actualité internationale ou européenne. La revue présente les analyses des meilleurs experts de façon claire et synthétique. Parconséquent, plus vous connaissez de langues, mieux ce sera pour vous. Tels sont-ils - "Relations internationales": où travailler dépend de vous. Appliquez pour cet effort maximum, en tant qu'étudiant, et le succès vous accompagnera tout le temps. Pour qui travaillent les diplômés des "relations internationales"? Unecarrière internationale permet d’élargir ses horizons, de découvrir d’autres pays et cultures et de travailler avec des personnes du monde entier. Les postes de travail étant souvent situés dans des pays qui présentent un contexte difficile, il faut savoir faire preuve d’une certaine flexibilité en termes de qualité de vie et Premier Message Sur Un Site De Rencontre Exemple. Contenu Introduction 1. Quel est le rôle d’un responsable des relations internationales ? 2. Quelles sont les compétences d’un responsable des Relations Internationales RI ? 3. Quelles études faire pour travailler dans les relations internationales ? Bachelor en Relations Internationales Master en Relations Internationales Master en Business Administration MBA 4. Les débouchés d’une formation en Relations Internationales ? Conclusion Introduction Travailler dans les relations internationales, c’est exercer dans des entreprises qui opèrent sur la scène internationale et promouvoir leurs images auprès de leurs publics cibles. De l’entreprise au gouvernement, et en passant par différents domaines, les études internationales offrent la possibilité d’explorer des univers diversifiés dans un cadre professionnel. Cela vous tente-t-il ? Découvrons ensemble quelles sont les études à faire afin d’y parvenir. 1. Quel est le rôle d’un responsable des relations internationales ? Au sein d’une entreprise ou d’un organisme, un responsable des relations internationales intervient dans l’élaboration stratégique dans le domaine de la politique et de la coopération internationale. Sa mission consiste essentiellement à mettre en œuvre une méthode qui permet de promouvoir l’activité de l’organisme sur la scène internationale. Pour ce faire, il doit développer des relations avec des entités étrangères afin de préparer un terrain d’entente pour élaborer une politique de coopération à l’échelle internationale autour des problématiques communes. Un consultant en relations publiques est également chargé du plan de financement de l’entreprise pour l’atteinte de ses objectifs. Plus précisément, on peut compter parmi ses fonctions Analyse des partenaires nécessaires et disponibles dans les pays d’intérêt ; Instauration des relations avec les acteurs, les partenaires et toute autre partie dont la contribution peut jouer en la faveur des projets; Coordoniation du programme de concrétisation du projet ; Développement des relations avec les médias, les journalistes et les blogueurs du domaine ; Contrôle et évaluation de la réalisation des programmes ; Élaboration du reporting. 2. Quelles sont les compétences d’un responsable des Relations Internationales RI ? Une bonne communication et un relationnel fort sont les compétences qui priment. Représentant l’image de l’organisme dans lequel il exerce, un consultant en relations publiques doit avoir de solides connaissances dans le domaine de l’information et de la communication, et doit être à l’aise avec au minimum deux langues étrangères. Prêt à mener une vie mouvementée, le voyage doit faire partie de ses premiers intérêts. Doté d’un esprit imaginatif, tout en gardant les pieds sur terre, un consultant en relations publiques doit satisfaire les requis du projet tout en respectant le budget qui lui est alloué. Une forte autonomie ainsi qu’une capacité d’adaptation sont également de rigueur. 3. Quelles études faire pour travailler dans les relations internationales ? Une formation en relations internationales permet aux étudiants de maîtriser les théories de l’intégration régionale et des échanges internationaux. Elle passe par deux étapes essentielles, plus un MBA qui est destiné aux personnes souhaitant occuper des postes de haute responsabilité Bachelor en Relations Internationales C’est une formation diplômante de niveau bac+3 dont les frais sont estimés à environ 7500-8000 euros/année. Elle est accessible après la réussite à un concours avec épreuve écrite et entretien de motivation, et est principalement dédiée aux élèves de terminale qui de préférence doivent être issus d’un bac ES. Les étudiants disposant d’un BTS, DUT ou qui sont passés par des classes préparatoires économiques peuvent également accéder au bachelor en deuxième ou troisième année. Le bachelor en relations publiques permet d’acquérir des connaissances généralistes et pluridisciplinaires dans les champs juridiques, administratifs et économiques. Il propose un enseignement pluridisciplinaire au cours duquel différentes matières sont abordées, telles que les sciences politiques, la culture et histoire des peuples, la théorie des relations internationales, les relations extérieures et diplomaties, etc. Durant chaque année, un stage de 4 à 6 semaines est programmé pour mieux se familiariser avec le monde professionnel et décider par rapport à sa spécialisation future. Suite à ce diplôme, le marché de travail est désormais à vous à travers divers métiers pouvant être exercés dans des ONG ou dans des entreprises, mais si vous préférez attarder votre insertion professionnelle, vous pouvez opter pour un master en relations internationales. Master en Relations Internationales Ce diplôme bac +5 donne aux étudiants les clés de compréhension théoriques et méthodologiques pour aborder les problématiques internationales. Il vise à développer les compétences dans l’observation, l’utilisation d’outils d’analyse et la recherche des espaces internationaux. À l’instar du bachelor, le master en relations internationales offre un programme tout aussi fructueux et maintes matières y sont abordées. En fin de cette formation échelonnée sur deux années, un stage d’études est obligatoire afin de rédiger son mémoire et obtenir son diplôme. Les conditions d’entrée au master varient d’un établissement à un autre. Mais celle-ci commence généralement par le dépôt du CV, de la lettre de motivation, des notes obtenues durant le parcours, etc. Suite à cette étape, un entretien de motivation vous attend, et durant lequel vous devez défendre votre candidature en montrant votre motivation. Certains établissements peuvent exiger le passage de certaines épreuves écrites. Ce master n’est pas seulement accessible via un bachelor, mais aussi après une licence en droit, en sciences politiques, en économie ou en histoire. Master en Business Administration MBA C’est une formation qui concerne majoritairement les étudiants ou les cadres souhaitant accéder à des postes de haute responsabilité. D’origine américaine, le MBA Master of Business Administration est une formation prestigieuse, mais très coûteuse 55 000 euros/ année pour faire un MBA à HEC par exemple. Les frais peuvent tout de même être pris en charge par l’entreprise si la formation est effectuée en alternance suite à un contrat de professionnalisation avec l’étudiant. C’est une formation de haut niveau en gestion et management, accessible après un bac+4 ou un bac+5, et qui accueille des étudiants issus de différents horizons. Il permet essentiellement de Acquérir une fonction managériale solide ; Booster sa carrière ; Élargir son réseau de contacts ; Améliorer son salaire ; Effectuer une formation diplômate très reconnue… Les titulaires d’un bac+4 ou d’un bac+5 peuvent postuler à un MBA. Toutefois, une personne ayant un bac+2 ou un bac+3 peut également postuler dans le cas où elle a occupé de nombreux postes encadrés, et donc ayant une belle expérience professionnelle. L’admission s’effectue en déposant un dossier de candidature donnant une visibilité claire du parcours académique et professionnel du candidat. Chargé de projet en ONG ou en organisation internationale ; Expert juridique dans les cabinets de conseil et les instituts de recherche ; Enseignant-chercheur ; Expert en charge de la conduite des projets publics, de l’administration des services ou de la communication politique et institutionnelle ; Analyste politique européenne ; Expert lobbying et affaires publiques… Conclusion Jouant l’interface entre l’entreprise et son environnement externe, un responsable des relations internationales doit mettre en œuvre des stratégies de relations publiques adéquates et offrir des conseils et recommandations dans ce sens pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Cet univers complexe attire généralement les étudiants qui ont un fort en communication, un sens de relationnel impeccable, et qui sont aptes à aimer et à comprendre la culture et le mode de vie d’étrangers. Si vous êtes armés de toutes ces qualités, les études internationales sont donc faites pour vous. Codes associés CNP 4168 ? Bulletin courriel Votre contact privilégié avec le monde scolaire et le marché du travail! Essentiel pour garantir la performance d’une entreprise dans le respect des procédures internes et des obligations légales, le domaine de l’audit et du contrôle de gestion ouvre toujours ses portes aux jeunes diplômés. Certaines compétences sont toutefois nécessaires pour intégrer ce secteur. Audit et contrôle de gestion des fonctions essentielles pour la performance de l’entreprise Permettant d’améliorer l’organisation existante d’une entreprise, l’audit et le contrôle de gestion sont essentiels pour le pilotage des activités et contribuent à la prise de décision. Garantissant la bonne gestion de l’entreprise, le contrôle de gestion repose entre autres sur le contrôle et la prévision des résultats opérationnels de la structure. Cela implique l’établissement d’indicateurs de gestion, le contrôle des risques financiers ainsi que l’évaluation des écarts avec les prévisions. La fonction contrôle de gestion inclut aussi l’harmonisation des procédures comptables et financières de l’entreprise, et la supervision de la clôture des comptes. En ce qui concerne l’audit, cette fonction est destinée à assurer la conformité légale des processus relatifs à l’activité économique de la structure. L’audit inclut entre autres le diagnostic des dysfonctionnements dans les procédures de gestion et d’organisation, ou dans les méthodes de travail de l’entreprise. Cela implique également les conseils et recommandations pour réajuster le tir suivant les problèmes constatés. Quelles formations pour accéder à ces métiers ? Les entreprises proposant des postes dans le domaine de l’audit et du contrôle de gestion privilégient principalement les titulaires du Bac+5 et les diplômés de grandes écoles comme l’ESG Finance. Au sein de cet établissement, les étudiants souhaitant atteindre ce niveau peuvent suivre un parcours d’études débutant avec le Bachelor de l’ESG Finance. Cette formation de trois ans vise l’acquisition des fondamentaux de la gestion d’entreprise et la spécialisation dans les métiers de la finance. Après la 3e année, les étudiants peuvent poursuivre en cursus long en intégrant le Mastère Audit et Contrôle de gestion. Cette formation de deux ans permet d’obtenir le titre de niveau I reconnu par l’État d’Expert en contrôle de gestion et audit. L’approfondissement des fondamentaux en gestion et comptabilité, ainsi que la spécialisation en audit et contrôle externe ou interne, et en gestion des risques figurent parmi les objectifs de ce programme. Le salaire de départ d’un professionnel opérant dans le domaine de l’audit et du contrôle de gestion est de 3 200 € net. SommaireAuxiliaire de puéricultureAssistante maternelleATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles MaternellesÉducateur de Jeunes Enfants EJEAnimateur périscolaireAccompagnant des Élèves en situation de handicap AESHProfesseur des écolesPsychologue de l’Éducation NationalePédopsychiatrePédiatreTrouver votre formation petite enfance L’enfance et la petite enfance sont des secteurs présentant de nombreuses opportunités de travail et d’évolution de carrière. Il existe une myriade de métiers, différents, mais complémentaires, liés à l’accompagnement d’enfants et accessibles à différents niveaux de formation. Vous souhaitez travailler avec des nourrissons ou des enfants ? Métier de la petite enfance, animation, enseignement ou médecine, voici 10 métiers pour travailler avec les enfants. Auxiliaire de puériculture En quoi consiste le métier d’auxiliaire de puériculture ? Ce métier avec les bébés s’exerce en maternité, crèche, halte-garderie ou école maternelle. Il consiste à accompagner des enfants âgés de 0 à 3 ans, de veiller à leur confort, et contribuer à leur développement par des jeux d’éveil et des activités adaptées. Quelle formation pour devenir auxiliaire de puériculture ? Le DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture est obligatoire et accessible après la 3ᵉ. L’admission en école spécialisée se fait sur concours. La formation dure un an. Il est possible d’obtenir son diplôme par la Validation des Acquis de l’Expérience VAE. Formations disponibles Devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance AEPE À votre rythme, à domicileFinancement possible à 100% CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance AEPE Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploi Devenir Auxiliaire de puériculture Où et quand vous voulezFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Quel est le salaire moyen d’un auxiliaire de puériculture ? Un auxiliaire de puériculture en début de carrière gagne le SMIC, soit environ 1 521 €. Assistante maternelle En quoi consiste le métier d’assistante maternelle ? L’assistante maternelle, dite aussi “nourrice” ou “nounou”, accueille des enfants en bas âge à son domicile en l’absence des parents. Elle peut aussi intervenir en Maisons d’Assistantes Maternelles. Elle veille au confort, aux soins et à la sécurité des enfants sur les temps de garde. Elle les stimule et favorise leur éveil avec des jeux et activités. Quelle formation pour devenir assistante maternelle ? Ce métier avec les enfants nécessite un agrément délivré par la Protection Maternelle et Infantile PMI du département. Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance est vivement recommandé. À défaut, les candidats bénéficient d’une formation de 120 heures. Formations disponibles Préparation au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOù et quand vous voulezFinancement possible à 100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Quel est le salaire moyen d’une assistante maternelle ? Le salaire de l’assistante maternelle est d’au moins 2,82 € brut/heure et par enfant accueilli. À cela s’ajoutent les indemnités journalières d’entretien, les indemnités kilométriques éventuelles et d’autres majorations. ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles En quoi consiste le métier d’ATSEM ? Accompagner de jeunes enfants durant leur journée d’école. L’ATSEM peut travailler en crèche, en école maternelle publique ou en centre de loisir communal. Il veille à la sécurité et au confort des enfants, participe aux activités en collaboration avec l’enseignant et les animateurs périscolaires. Quelle formation pour devenir ATSEM ? Le CAP AEPE est requis pour travailler avec les enfants. Le recrutement des ATSEM se fait par concours externe, ou interne pour les fonctionnaires et agents des collectivités territoriales. Ces derniers doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants. Un troisième concours est ouvert aux candidats ayant exercé un métier avec les enfants pendant au moins 4 ans. Formations disponibles Préparation au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOù et quand vous voulezFinancement possible à 100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Quel est le salaire moyen d’un ATSEM ? Un ATSEM en début de carrière gagne le SMIC pour un temps plein. Éducateur de Jeunes Enfants EJE En quoi consiste le métier d’éducateur de jeunes enfants ? Travailler avec des enfants de moins 7 ans en tant qu’éducateur jeunes enfants, accueillis en crèche, halte-garderie, ludothèque, ou en établissement social et médico-social. Par l’intermédiaire de jeux, d’activités, et l’accompagnement au quotidien, l’EJE contribue à l’éveil, au développement des apprentissages et à la socialisation des enfants. Il est souvent amené à travailler avec les enfants handicapés. Quelle formation pour devenir éducateur de jeunes enfants ? La formation préparatoire au DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants dure 3 ans après le bac. L’entrée en école spécialisée se fait sur concours. Quel est le salaire moyen d’un éducateur de jeunes enfants ? Un EJE en début de carrière gagne le SMIC. Formation disponible Formation concours DEAES pour devenir AES Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme Formation pour devenir AES Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Animateur périscolaire En quoi consiste le métier d’animateur périscolaire ? Mettre en place et animer des activités manuelles, ludiques, sportives ou artistiques sur les temps périscolaires en écoles maternelles et primaires. Assurer l’accueil des enfants et des parents le matin, l’accompagnement des enfants lors des repas de midi, aider aux devoirs et accueillir les parents le soir après l’école. Quelle formation pour devenir animateur périscolaire ? Le BAFA – Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur ou le Certificat de Qualification Professionnelle CQP d’Animateur Périscolaire. Quel est le salaire moyen d’un animateur périscolaire ? Les animateurs périscolaires travaillent souvent entre 15 et 20 heures par semaine. Le salaire moyen dans ce cas s’élève à environ 820 €/mois. Accompagnant des Élèves en situation de handicap AESH En quoi consiste le métier d’AESH ? L’AESH assiste un ou plusieurs enfants en situation de handicap sur les temps de classe. Il peut être mandaté à titre individuel AESH-i pour un élève ayant besoin d’un accompagnement soutenu. À titre mutualisé AESH-m, il peut assister plusieurs élèves. À titre collectif, il intervient auprès d’enfants orientés en Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire ULIS. Quelle formation pour devenir AESH ? Le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social DEAES spécialité “Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire” est requis pour travailler avec les enfants handicapés en écoles. Quel est le salaire moyen d’un AESH ? Lors de son premier engagement en CDD, l’AESH touche le SMIC. Formation disponible Formation pour devenir AESH Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Professeur des écoles En quoi consiste le métier de professeur des écoles ? Enseigner à des élèves de la première section de maternelle au CM2. Le professeur des écoles apprend aux élèves à s’approprier les savoirs fondamentaux tels que la lecture, les mathématiques, l’histoire-géographie, etc. Il contribue à leur éveil et à la construction de leur capacité de réflexion. Quelle formation pour devenir professeur des écoles ? Pour devenir professeur des écoles, une Licence et un Master MEEF – Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation sont nécessaires. En fin de première année de Master, le Concours académique de Recrutement des Professeurs des Écoles CRPE permet d’enseigner en école maternelle ou élémentaire. Ce concours est accessible aux titulaires d’autres Bac +5. Quel est le salaire moyen d’un professeur des écoles ? Environ 1 700 € en début de carrière et 2 640 € en fin de carrière. Les enseignants en Zone d’Éducation Prioritaire ZEP, les surveillances d’études, heures supplémentaires donnent droit à un régime indemnitaire complémentaire. Il en va de même pour un professeur assumant aussi la fonction de directeur. Psychologue de l’Éducation Nationale En quoi consiste le métier de psychologue de l’Éducation Nationale ? Ce métier avec les enfants fusionne ceux de psychologue scolaire, conseiller d’orientation-psychologue et directeur de Centre d’Information et d’Orientation CIO. Il consiste à accompagner les élèves dans leur parcours de réussite scolaire en travaillant leur projet d’orientation et en prévenant les risques d’échec scolaire. Le psychologue de l’Éducation Nationale exerce auprès d’écoliers, de collégiens, de lycéens ou d’étudiants. Quelle formation pour devenir psychologue de l’Éducation Nationale ? Un cursus complet en psychologie Licence suivie d’un Master avec spécialité “Éducation, développement et apprentissages”, ou “Éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle”. Les recrutements se font par concours externe ou interne. Quel est le salaire moyen d’un psychologue de l’Éducation Nationale ? Environ 2 034 € en début de carrière et 4 588 € brut en fin de carrière, à quoi s’ajoutent des indemnités annuelles. Pédopsychiatre En quoi consiste le métier de pédopsychiatre ? Le pédopsychiatre est un médecin spécialisé en psychiatrie infantile. Il peut travailler avec les enfants à l’hôpital, en Centre Médico-psychologique CMP, en Centre Médico-Psychopédagogique CMPP ou en cabinet privé. Il diagnostique et traite les troubles ou maladies psychiatriques chez l’enfant troubles du comportement alimentaire, dépression, hyperactivité, autisme, etc. Quelle formation pour devenir pédopsychiatre ? Le cursus complet des études de médecine suivi d’une spécialisation en pédopsychiatrie. Un Diplôme d’Études Spécialisées DES en psychiatrie ou DES pédiatrie, ou Diplôme d’Études Spécialisées Complémentaires DESC de psychiatrie de l’enfant ou de l’adolescent est requis. Quel est le salaire moyen d’un pédopsychiatre ? Entre 3 000 € et 6 200 € brut par mois pour un pédopsychiatre de la Fonction Publique Hospitalière. 5 500 € en moyenne pour un pédopsychiatre libéral. Pédiatre En quoi consiste le métier de pédiatre Ce métier avec les bébés s’exerce dès la naissance de l’enfant en maternité. Le pédiatre est un spécialiste de la médecine pour enfants. Il contrôle l’état de santé général du nourrisson et dépiste d’éventuelles anomalies. En cabinet, il procède aux vaccinations, diagnostique et traite les maladies infantiles, les pathologies moins courantes et les cas d’infirmité. Quelle formation pour devenir pédiatre ? Le parcours universitaire de médecine dans sa totalité. Après la 6e année de médecine, le Diplôme d’Études Spécialisées DES est requis. Quel est le salaire moyen d’un pédiatre ? Jusqu’à 5 000 € brut mensuel pour un pédiatre en hôpital ou en clinique. Le salaire du pédiatre en cabinet libéral dépend de sa localisation. Trouver votre formation petite enfance Formation disponible Formation pour travailler avec les enfants Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique M Campus Vos témoignages dressent le constat d'un marché du travail contrasté, depuis ceux qui ont trouvé très vite un poste à ceux qui cherchent toujours un emploi. Le droit n'offre plus de garantie pour avoir un emploi » par André L., 26 ans, attaché d'administration stagiaire dans la région parisienne Après cinq années d'études de droit dans une fac de province et une spécialisation en droit public, j'ai passé le concours des instituts régionaux d'administration qui forment les cadres A de la fonction publique d’État. ... Si je compare avec beaucoup d'autres de mes camarades, le droit n'offre plus de garantie pour avoir un emploi. Ceux qui passent le concours d'avocat vivotent difficilement, les entreprises embauchent très peu et les concours de la fonction publique sont de plus en plus sélectifs. Beaucoup d’entre eux sont, un an plus tard, toujours à la recherche d'une première expérience professionnelle et sont obligés de multiplier les stages mal payés. J'ai vraiment eu de la chance par rapport à ceux diplômés avant et en même temps que moi, car la compétition est très très rude, surtout si vous ne venez pas des grandes facs parisiennes. » On me reproche mon manque d'expérience » par Mickael C., 24 ans, Chambéry Malgré un master et une expérience d'un an en tant qu'adjoint de direction dans un établissement hôtelier d'une célèbre station de ski, on me reproche mon manque d'expérience. Il est clair qu'à 24 ans, difficile d'avoir un long vécu... Pourtant, durant ces cinq années post-bac, je n'ai jamais arrêté de travailler que ce soit en CDI étudiant ou en tant qu'intérimaire. Sincèrement, je suis un peu écœuré ..., d'autant plus que j'ai choisi une filière hôtelière pour avoir plus de chances de trouver du travail. Malgré mes nombreuses demandes aux quatre coins de la France, je n'ai jamais eu de réponse pour un entretien. J'ai donc décidé cette semaine d'arrêter les frais et d'orienter mes recherches vers l'étranger, peu importe la destination tant que j'ai un emploi qui correspond à ce que j'ai fait lors de ma dernière expérience. » J'ai payé 20 000 € mon master en école en commerce » par Paul C., 25 ans, consultant junior à Paris Je suis issu de l'école de commerce Neoma Business School campus de Reims, qui est régulièrement dans le top 10 des écoles de commerce en France. J'ai soutenu mon mémoire de fin d'études en mars, après quoi j'ai obtenu rapidement un stage de fin d'études au sein d'un grand cabinet international de conseil aux entreprises. ... On m'a proposé un CDI en octobre, que j'ai accepté avec une rémunération d'environ 37 000 € brut par an. Je suis très satisfait du niveau de responsabilité et de ma rémunération pour un premier emploi. ... Cependant, le fait d'avoir payé 20 000 € mon master en école en commerce y est sans doute pour beaucoup, les recruteurs semblant mettre ce type de CV sur le haut de la pile. » Apprendre à construire un raisonnement, quelle entreprise s'y intéresse ? » par Laure C., 25 ans, Avignon Diplômée avec brio d'un master de recherche en histoire, fuyant l'enseignement, j'ai trouvé un emploi dans les archives, après quatre mois de recherches, et surtout grâce à un réseau de connaissances. ... Le poste que j'occupe actuellement est d'un niveau DUT diplôme universitaire de technologie, et au salaire correspondant 1 300 euros environ mais je ne pouvais certainement pas me permettre de refuser ou de prétendre à mieux. Car quelle entreprise est aujourd'hui intéressée par quelqu'un qui a appris à construire un raisonnement, à réfléchir, à critiquer, mais qui n'a pas franchement de savoirs pratiques, mis à part celui de travailler en autonomie ? » Les primo-arrivants sont considérés comme de mauvais candidats » par Faris J., 24 ans, Paris Diplômé en juillet 2014 d'un master en relations internationales, je n'ai eu aucun retour positif dans ma recherche d'emploi. Le principal obstacle, au-delà d'une contraction du marché, vient d'une frilosité des employeurs à recruter des primo-arrivants. J'ai l'impression que toutes les offres d'emploi destinées aux bac + 5 sont récupérées soit par des bac + 6 ou 7, soit par des bac + 5 cherchant depuis déjà plus d'une année. Cela fait que les bac + 5 se rabattent sur des offres destinées à des bac + 3 qui, en retour, continuent leurs études et perpétuent ce cercle vicieux. Nous autres primo-arrivants sommes donc incapables de pouvoir acquérir de l'expérience et donc considérés comme de mauvais candidats par les recruteurs malgré les mois et années de stages. » L'entreprise ne fait rien pour aider les jeunes diplômés » par Frédéric, 28 ans - Loire-Atlantique Diplômé d'un master 2 en commerce international, j'ai trouvé du travail assez rapidement mais celui-ci n'est pas en adéquation avec mes compétences. Impossible de se faire employer en tant que cadre ou ingénieur commercial sans avoir déjà au moins 5 à 10 ans d'expérience. Il faut donc se rabattre sur des emplois pour lesquels un niveau bac ou BTS suffit amplement et, bien sûr, pour lesquels les revenus sont "faibles". L'éducation nationale ainsi que l'entreprise française ne font rien pour aider les jeunes diplômés à accéder à des postes pour lesquels ils ont travaillé cinq ans et dépensé beaucoup d'argent. On arrive plus tard dans le monde du travail donc nous devrons travailler jusqu'à 70 ans pour peu que la retraite existe encore ! avec des salaires moindres, des charges plus grandes, un accès à la propriété faible, bref, si vous êtes diplômés, ne vous faites pas de mal, partez à l'étranger, là où la valeur des études et du travail est encore reconnue. » Mes études, un investissement réussi » par Pierre P., 25 ans, compensation analyst » à Londres. Après avoir étudié la littérature anglaise en licence à l’université de Créteil, je me suis réorienté vers les ressources humaines en intégrant l’Institut de gestion sociale IGS. J’ai dû d’abord financer mes études par le biais de mes parents en bac + 3 environ 7 000 €, ensuite une année d’alternance m’a permis de financer mon M1 tout en économisant 50 % de mon salaire. Enfin, j’ai payé un double master 2 entre IGS-Paris et la London South Bank University pour 11 500 €. ... Ce parcours RH fut réellement gratifiant car le fait de valider deux masters donne un avantage compétitif sur le CV. ... Au final, je suis resté dans l'entreprise londonienne où j’effectuais mon stage car le poste, le salaire et les opportunités étaient très attrayantes. Ma rémunération annuelle est de 42 000 €. Dans mes souvenirs, toutes écoles de commerces confondues, la moyenne était à 28 000 € par an. Pour un premier salaire c'est très gratifiant ! Donc merci maman et papa pour le soutien quand j'en avais besoin ! » La précarisation des jeunes diplômés ne cesse de s'accélérer » par Romain T., 24 ans, Grenoble, professeur d'histoire-géographie Titulaire d'un M2 recherche en histoire ... j'ai eu la possibilité de continuer en thèse. L'histoire ce n'est pas le droit, il y a peu de financements pour ceux de la fac. Trouver un emploi avec un master recherche ? Impossible dans mon secteur d'activité. Un seul remède les concours de recrutement de l'enseignement. Reçu au Capes sans problème, je pensais avoir échappé à la précarité. Même dans le public, tout va mal et la précarisation des jeunes diplômés ne cesse de s'accélérer. Un stagiaire, c'est d'abord quelqu'un qui doit énormément travailler un mélange subtil de temps de formation et de classes en responsabilité parfois sur cinq niveaux différents. » Les recruteurs ne cherchent pas des compétences mais un pedigree » par D., 28 ans, réceptionniste J'ai fait une école supérieure de commerce où je n'ai appris qu'une chose je me suis fait escroquer. Mes parents ayant fait l'erreur de croire qu'en 2014, la réussite dépendait encore du mérite, ils n'ont pas fait appel à leur "réseau" pour m'aider à trouver un contrat d'alternance. De ce fait, je me suis retrouvé sans ressource à la sortie de l'école et j'ai donc pris un job de réceptionniste dans un hôtel, pour le smic. Évidemment, à l'époque, j'ai cherché un contrat d'alternance, mais j'ai vite compris que celui-ci était devenu un avantage en nature accordé aux cadres, à destination de leurs enfants. Les écoles et les recruteurs ne cherchent pas des compétences, comme ils le clament, mais uniquement un "pedigree", des enfants de bonne famille. Si vous n'avez pas eu de contrat d'alternance, c'est que vous êtes un sans-dents... J'ai cru à l'apprentissage avant de réaliser qu'aujourd'hui, il discrimine .... Sans contrat d'apprentissage, l'élève assume les frais exorbitants de scolarité, n'apprend rien, n'a pas le droit au chômage à la sortie de l'école, le temps que son "réseau" lui trouve un poste confortable de cadre junior. Il se retrouve donc sans aucune compétence, à la recherche d'un emploi payé au smic afin de rembourser les 25 ooo € qu'il doit à sa banque. » Une transition université-monde professionnel en douceur » par Michel, 25 ans, consultant, Paris Pas féru de concours de grandes écoles, j'ai préféré l'université et son processus sélectif à retardement. Après plusieurs années dans une filière juridique où je m'ennuyais, j'ai trouvé ma vocation dans le conseil à l'industrie aéronautique. Une expérience d'échange en Amérique du Nord dans une université prestigieuse m'a ouvert les portes d'un bon master droit de l'espace et des télécoms à l'université Paris Sud, très professionnalisant. Grâce au réseau du master et à ses séminaires encadrés par des professionnels, j'ai débuté un stage en parallèle de M2 dans une petite PME très dynamique où des anciens de mon master m'ont très bien accueilli. J'ai naturellement choisi de continuer mon stage de fin d'études dans la même entreprise. Six mois après j'ai accepté le CDI de consultant qui m'a été proposé en tant que cadre pour un salaire de 40 000 € annuels. Je suis pleinement épanoui dans ma vie professionnelle. La transition université monde professionnel s'est opérée en douceur grâce à un master 2 qui répond aux attentes du marché et d'une réflexion en amont. Le plus dur a été de naviguer dans la jungle des masters et de le trouver. Aujourd'hui aucun regret, surtout pas de ne pas avoir été dans une grande école et d'en sortir endetté. » Les entreprises ne considèrent pas les candidats d'une région différente » par Marine B., 23 ans, Poitiers Je suis diplômée d'un master 2 management des ressources humaines depuis septembre ... J'ai postulé à plus de 50 offres partout en France, mais les entreprises ne donnent aucune réponse. Elles attendent des candidats avec au moins 5 ans d'expérience tout en ne proposant que 21 000 à 23 000 € de salaire brut par an. Pourtant, ce sont souvent des postes avec des responsabilités et des missions assez complexes. L'écart entre la contribution attendue par les entreprises et la rémunération qu'elles proposent est énorme. Un obstacle inattendu les entreprises ne répondent pas et ne considèrent pas les candidats venant d'une région différente. ... Lorsque les recruteurs ont su que j'habitais Tours, je n'ai plus eu aucune réponse de leur part. Certains ont même annulé les entretiens physiques qui étaient programmés. » Pour trouver du travail, le mieux est de se spécialiser » par Nassim H., 23 ans, ingénieur à Paris Mon cas est assez rare dans la profession puisque je viens d'être diplômé d'un double cursus, ingénieur télécom et master 2 en philosophie. Cette spécificité m'a permis de trouver du travail très rapidement, avant même de recevoir mon double diplôme. Le fait de pouvoir appliquer des principes philosophiques dans le monde des télécoms a été le catalyseur de ma recherche d'emploi, et ce travail est plutôt bien rémunéré 45 000 €. M'installer en région parisienne a permis d'accélérer les choses, si j'étais resté sur Bordeaux où j'ai étudié, je n'aurais pas eu la même qualité de poste. Donc pour trouver vite du travail, le mieux est de se spécialiser et de ne pas avoir peur de bouger. » En France, une conversion professionnelle est presque impossible » par Sabri A., 49 ans, Creil Je viens d'obtenir un master 2 en éducation enseignement enfance à l'ESPE de Beauvais Oise, avec admissibilité au CRPE concours de recrutement de professeurs des écoles et je suis sans emploi. On m'a proposé un remplacement de trois mois ... un salaire de 1 400 euros pour 26 heures de cours et bien plus en préparation des cours à la maison. C'est déprimant de voir si peu d'opportunités avec un tel niveau de formation. ... Je peux affirmer, pour l'avoir vécu, qu'une conversion professionnelle est presque impossible en France, en tout cas très coûteuse sur le plan financier et humain. » En VIE à l'étranger, qui offre plus d'opportunités qu'en France » par Julien S., 23 ans , ingénieur travaux à Jakarta Indonésie Diplômé en juin d'une école d'ingénieur dans le domaine de la construction, j'ai trouvé rapidement du travail. Ayant pour objectif de décrocher un contrat à l'étranger dans un pays qui me plaisait, j'ai refusé quatre offres avant d'accepter en octobre un VIE volontariat international en entreprise d'une durée d'un an en Indonésie. Je suis aujourd'hui à Jakarta, ville en effervescence et je vais travailler sur un important projet de rénovation et d'extension d'aéroport. Mon profil est valorisé les premiers mois à 36 000 € par an, puis lors du VIE, à 21 000 € par an avec de nombreux avantages en nature logement, devises locales pour vivre sur place, non imposable. Je souhaite mettre à profit cette expérience pour poursuivre ma carrière à l'étranger, qui offre sans aucun doute plus d'opportunités qu'en France. » Ma seule obligation à la rentrée me rendre à mon rendez-vous RSA » par IC, 25 ans Master 2 de science politique, "métier du journalisme", mention bien. L'angoisse de Pôle emploi m'a poussé dès le mois de mars à arroser toutes les boîtes susceptibles de me proposer un contrat communication, journalisme, formateur, vente, etc. Pas de réponse, excepté un entretien pour être manager d'une boutique – mais j'étais trop scolaire – à la question vous emmenez quoi sur une île déserte ? j'ai répondu L'Insoutenable légèreté de l'être. Du coup, ma seule obligation à la rentrée me rendre à mon rendez-vous RSA. En juillet, appel d'un lycée hors contrat, qui me propose un poste de professeur de vente. Le contrat est simple, 14 heures pas semaine, payé à l'heure 14 euros. Sur le coup, ma seule réaction a été au moins on ne me demande pas d'être auto-entrepreneur. Finalement, en faisant le calcul, en cumulant avec le RSA et les APL je tombe à 1 500 euros net pour 14 heures de cours par semaine. » Premier entretien, première réponse positive, et deux contrats d'intérim » par Marion F., 25 ans, chef de projet web à Bordeaux. Après un master 2 en web éditorial, j'ai trouvé un emploi à Bordeaux, dans une grande entreprise du e-commerce. Trouver le poste a été chose facile, j'en fus même étonnée premier entretien, première réponse positive. Je signe. Mais en tant qu'intérimaire soit deux contrats de 9 mois, certes bien rémunérés mais sans grandes perspective d'avenir et surtout chapeauté par une agence d'intérim plutôt habituée aux missions d'hôtesse ou d'ouvrier qu'à des contrats de 18 mois pour des bac + 5. Je gagne environ 1 800 € par mois pour 39 heures hebdomadaires. Je travaille dans un domaine passionnant où la pression est constante. Il faut s'accrocher. Arrivant en fin de mission, j'ai du mal à me projeter dans cette entreprise qui m'a usée sans vraiment m'inclure dans sa masse salariale pendant presque deux ans. Je suis formée à tous les outils, j'ai fait mes preuves, je connais le fonctionnement de beaucoup de services avec lesquels j'ai échangé au quotidien, mais au terme de mon second contrat, que vont-ils me proposer ? » Matteo MaillardDakar, correspondance Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu’une autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois ordinateur, téléphone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici ? 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